DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Unterstützung bei der digitalen Prozessoptimierung im After Sales Bereich
- Reduzierung der Prozesskomplexität und Implementierung effizienter Lösungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Geschäftsfeldern
- Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Strategische Beratung und Sparringspartner für die Zukunftsausrichtung des After Sales
- Moderation von Workshops und Coaching in neuen digitalen Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im Servicebereich und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen
ÜBER DIE BERESA GRUPPE:
Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.
Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich oder vergleichbares Studium
- Erste Berufserfahrungen, idealerweise im Autohaus oder in der Automobilbranche
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Engagement für die digitale Transformation von Prozessen im Autohausumfeld
- Analytische Denkweise und wirtschaftswissenschaftliche Kompetenz
- Gute Englischkenntnisse und Sicherheit in MS Office-Anwendungen
- Eigenständigkeit, Lernbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen
DAS IST FÜR SIE DRIN:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
WIR HABEN:
Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!
AUSSCHREIBUNGSNUMMER:
03147