DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien im After Sales Bereich
- Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden im After-Sales Bereich
- Fokussierung der Umsatzsteigerung im Teile- und Zubehörgeschäft
- Beobachtung von Markttrends und Mitbewerbern
- Pflege von Herstellersystemen (Preisrechner) hinsichtlich Stammdaten (AW & T/Z)
- Betreuung verschiedener Komfortaktionen unserer Markenwelt und deren Umsetzung
- Mitarbeit bei der Planung von Werbeaktionen und deren Erfolgskontrolle
ÜBER DIE BERESA GRUPPE:
Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot.
Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder CarsharingModelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- erste Erfahrungen im Autohaus oder im After Sales Bereich sowie eine Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder Vertrieb wünschenswert
- Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
DAS IST FÜR SIE DRIN:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
WIR HABEN:
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