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Sachbearbeiter im Bereich After Sales Marketing (m/w/d)

Am Standort Osnabrück

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien im After Sales Bereich
  • Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden im After-Sales Bereich
  • Fokussierung der Umsatzsteigerung im Teile- und Zubehörgeschäft 
  • Beobachtung von Markttrends und Mitbewerbern
  • Pflege von Herstellersystemen (Preisrechner) hinsichtlich Stammdaten (AW & T/Z) 
  • Betreuung verschiedener Komfortaktionen unserer Markenwelt und deren Umsetzung  
  • Mitarbeit bei der Planung von Werbeaktionen und deren Erfolgskontrolle

ÜBER DIE BERESA GRUPPE:

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot. 

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder CarsharingModelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt. 

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
  • erste Erfahrungen im Autohaus oder im After Sales Bereich sowie eine Zusatzqualifikation mit dem Schwerpunkt Marketing und/oder Vertrieb wünschenswert
  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office

DAS IST FÜR SIE DRIN:

  • Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • Entlohnung gemäß Tarifvertrag 
  • Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages  
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
  • Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
  • Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
  • Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern 
  • Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

WIR HABEN:

Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!

AUSSCHREIBUNGSNUMMER:

03010

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