Ausbildung

Gut zu wissen

Über 1.400 Kolleginnen und Kollegen bilden das BERESA-Team. Ein großes-, motiviertes Team, das Sie gern aufnimmt und immer für Sie da ist.

Sie starten Ihre Ausbildung mit einem umfangreichen Qualifizierungspaket, für das wir auch externe TrainerInnen einsetzen. Dazu gehören Coachings rund um den Kundenkontakt, Produktschulungen, EDV-Schulungen oder Feedbackgespräche. So lernen Sie die BERESA-Basics von Grund auf.

Alle Auszubildenden treffen sich regelmäßig mit unterschiedlichen Referentinnen und Referenten aus der Führungsebene, um aktuelle Themen zu diskutieren. Wichtig, um bei allen Themen rund um Mobilität, Auto, Mercedes-Benz und Hyundai immer up to date zu sein.

Wer bei BERESA ausgebildet wird, lernt Vielfalt kennen. Nach Ihrem individuellen Plan werden Sie an unterschiedlichen Standorten und in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Auf der Liste stehen sowohl unsere großen Leuchtturmbetriebe in Münster, Osnabrück und Bielefeld als auch kleinere wie in Dülmen oder Gütersloh.

Ihnen ist Norddeutschland zu klein? Dann absolvieren Sie im Rahmen des Azubi-Förderprogramms ein Auslandspraktikum bei Mercedes-Benz. Treffen Sie unsere Geschäftsführung bei einem „Meet & Greet“. Oder profitieren von vielen anderen Ideen für eine innovative Ausbildung.

Mit diesem Input ausgestattet, bieten sich Ihnen wirklich gute Karrierechancen – bei entsprechendem Ausbildungsverlauf natürlich auch bei uns. Mit rund 90 % haben wir eine sehr hohe Übernahmequote für unsere Azubis. Im Bereich Technik/Werkstatt sind es durch unseren Personalpartner VIASONA sogar 100 %. Mehr geht echt nicht.

Bewerbung

Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal ein. Darin sollten folgende Informationen enthalten sein: -ein Anschreiben - Ihr Lebenslauf - die letzten beiden Zeugnisse - Nachweise über Zusatzqualifikationen - Praktikumsnachweise, falls vorhanden

Auswahlverfahren
und Einstellungstest

Wir sichten alle Bewerbungen sehr gründlich und prüfen, ob Ihre Voraussetzungen zum Profil des gewünschten Ausbildungsberufes passen. Damit wir Sie etwas besser kennenlernen, machen wir mit allen KandidatInnen einen Einstellungstest, welcher über Ihre Leistungen in unterschiedlichen Bereichen wie z. B. sprachliche und rechnerische Fähigkeiten oder logisches Denken Auskunft geben soll.

Vorstellungsgespräch

Haben Sie uns im Einstellungstest überzeugt, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Ihre GesprächspartnerInnen werden die Ausbildungsverantwortlichen zusammen mit den jeweiligen FachausbilderInnen sein. Das Gespräch findet dort statt, wo Sie Ihre Ausbildung absolvieren würden. So lernen wir uns gegenseitig besser kennen.

Schnuppertag

Einen ganzen Tag lang können Sie an Ihrem möglichen Arbeitsplatz prüfen, ob Ihre Vorstellungen mit der Wirklichkeit übereinstimmen. Sie lernen Kolleginnen und Kollegen kennen, können Fragen stellen und die Atmosphäre erleben. Und nebenbei einen Eindruck von der Arbeit bekommen.

Ausbildungsvertrag

Wenn wir uns für Sie entschieden haben und Sie sich für uns, dann schließen wir den Ausbildungsvertrag. Und ein neuer Abschnitt in Ihrem Leben beginnt, auf dem wir Sie ein paar Jahre – und hoffentlich darüber hinaus – begleiten werden. Ab jetzt steht Ihre berufliche Zukunft unter einem guten Stern!

Warum eine Ausbildung bei BERESA

Mit dem IHK-Qualitätssiegel „TOP AUSBILDUNG“ macht die IHK exzellente Ausbildungsleistungen sichtbar und präsentiert die betriebliche Ausbildung als das attraktive Angebot, das sie ist. Je besser Unternehmen ausbilden, desto mehr profitieren die Azubis von ihrem Berufseinstieg und die Betriebe von ihren zukünftigen Fachkräften. Als zertifizierter Top-Ausbildungsbetrieb bieten wir unseren Auszubildenden: -Hervorragende Ausbildungsbedingungen und eine umfassende Betreuung -Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Perspektiven -Ein motiviertes und erfahrenes Ausbildungsteam -Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.

Ein Einblick in unser Team

Unsere Ausbildungsberufe

Automobilkaufleute (m/w/d)

Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Kaufleute im Einzelhandel Fachbereich Teile und Zubehör (m/w/d)

Kaufleute für Marketingkommunikation (m/w/d)

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker Karosserietechnik (m/w/d)

Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d)

Mitarbeiter Annahme und Hereinnahme (m/w/d)

Fach- und Führungskräfte

Ab sofort

Verkauf

Fach- und Führungskräfte

Ab sofort

Osnabrück

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Ihre Ansprechpartnerin

Jana Hagel